{"id":38310,"date":"2022-03-03T12:43:39","date_gmt":"2022-03-03T15:43:39","guid":{"rendered":"https:\/\/test.planexware.com\/?p=38310"},"modified":"2024-09-10T16:00:47","modified_gmt":"2024-09-10T19:00:47","slug":"primer-empleo-2022-que-empresas-estan-buscando-estudiantes-y-graduados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/test.planexware.com\/es\/primer-empleo-2022-que-empresas-estan-buscando-estudiantes-y-graduados\/","title":{"rendered":"Primer empleo: qu\u00e9 empresas est\u00e1n buscando estudiantes y graduados"},"content":{"rendered":"\n\n\n

Conseguir el primer trabajo es un momento cr\u00edtico de la vida laboral. A los problemas estructurales del empleo en la Argentina, se le suman las demandas del mercado que incluyen experiencia, conocimientos o competencias<\/a> a las que la mayor\u00eda de los j\u00f3venes dif\u00edcilmente pueden acceder.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, pasado el pico de la crisis pand\u00e9mica, los avisos de primer empleo crecieron un 77% entre enero de 2021 y enero de 2022<\/strong>, seg\u00fan el \u00faltimo reporte del portal online Bumeran. Al mismo tiempo, ese segmento \u00abrecibe el doble de postulaciones por aviso que la media de mercado\u00bb, consigna el informe.<\/p>\n\n\n\n

En el caso de los j\u00f3venes que acceden a la educaci\u00f3n superior (universitaria o terciaria), las v\u00edas de ingreso al mundo laboral incluyen las pasant\u00edas y los programas de j\u00f3venes profesionales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00abHay cada vez m\u00e1s programas de pasant\u00edas y los pasantes cumplen funciones importantes<\/strong>: ya no es como en \u00e9pocas anteriores en las que se les ped\u00eda que sacaran fotocopias\u00bb, asegura Florencia Vidal, directora de Marketing de Direcciona, una consultora de RR.HH. especializada en este tipo de programas.<\/p>\n\n\n\n

Los contratos de pasant\u00eda est\u00e1n regidos por la Ley N\u00ba 26.427<\/a>, que establece un m\u00e1ximo de trabajo de 20 horas semanales durante 12 meses, prorrogables por 6 m\u00e1s, ya que las pasant\u00edas con consideradas educativas y deben producirse en el marco de un convenio entre empresa y universidad.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan Vidal, las empresas ven a las pasant\u00edas como un semillero, por lo que muchos pasantes luego son contratados. Al mismo tiempo, \u00ablas compa\u00f1\u00edas sienten que no consiguen candidatos y los chicos que no consiguen trabajo. Hay una falta de informaci\u00f3n en el mercado. Danone, por ejemplo, est\u00e1 buscando 350 pasantes por a\u00f1o. Exxon, 400<\/strong>\u00ab, asegura.<\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, los programas de j\u00f3venes profesionales son m\u00e1s acotados: \u00abLas empresas buscan candidatos de alto potencial, con habilidades blandas<\/a>, como liderazgo y trabajo en equipo, y muy pr\u00f3ximos a graduarse o reci\u00e9n graduados, aunque no es importante que hayan tenido experiencia\u00bb, cuenta Camila Mouri\u00f1o, coordinadora de Proyectos en la consultora.<\/p>\n\n\n\n

Los j\u00f3venes profesionales se incorporan de manera efectiva<\/strong> a la empresa, y durante el a\u00f1o que suele durar el programa rotan internamente, conociendo las distintas \u00e1reas de la empresa.<\/p>\n\n\n\n

Para facilitar el encuentro entre estudiantes o reci\u00e9n graduados y empresas, Direcciona organiza el #TourUniversidades2022<\/a>, del que participan 21 universidades y unas 25 empresas. \u00abLa finalidad es que los estudiantes se entrenen para las entrevistas laborales<\/a> o el armado del CV y que conozcan las ofertas de las empresas. La primera actividad del tour ser\u00e1 el 5 de abril\u00bb, cuenta Vidal.<\/p>\n\n\n\n

B\u00fasqueda de pasantes<\/h4>\n\n\n\n

El programa de pasant\u00edas de Oracle<\/strong>, Generaci\u00f3n Oracle (GenO), abri\u00f3 las inscripciones para su tercera edici\u00f3n en Am\u00e9rica Latina con el objetivo de desarrollar estudiantes dentro de la empresa para luego incorporarlos<\/strong> como empleados.<\/p>\n\n\n\n

El programa busca atraer talento poniendo el foco en la coincidencia de valores y prop\u00f3sito de los postulantes con la empresa, y no tanto en sus curr\u00edculums. Para la Argentina habr\u00e1 7 plazas disponibles y la inscripci\u00f3n estar\u00e1 abierta hasta el 18 de marzo en este link<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Las pasant\u00edas tienen una duraci\u00f3n de 12 meses, en los cuales los estudiantes tendr\u00e1n acceso a capacitaci\u00f3n, orientaci\u00f3n y educaci\u00f3n<\/strong> de una generaci\u00f3n de profesionales en el futuro con base en la creatividad, el esp\u00edritu empresarial y la innovaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Los candidatos pueden elegir entre 4 \u00e1reas disponibles: Comercial, T\u00e9cnico Comercial, T\u00e9cnico Funcional y Comunicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

En el \u00e1rea Comercial se espera que los estudiantes disfruten interactuando con diferentes ejecutivos y clientes y creen puentes de relaci\u00f3n con ellos para lograr sus objetivos. \u00abEs necesario ser \u00e1gil y flexible<\/a> para adaptarse a los grandes cambios del mercado\u00bb, dicen desde la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

En cuanto al \u00e1rea T\u00e9cnico Comercial, \u00abse espera que los estudiantes tengan pasi\u00f3n por la innovaci\u00f3n y la tecnolog\u00eda<\/strong>. El punto principal consiste en identificar los problemas de los clientes y sugerir las mejores soluciones de Oracle, de una manera m\u00e1s t\u00e9cnica, pero sin abandonar la buena comunicaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

De quienes se inscriban en el \u00e1rea T\u00e9cnico Funcional, \u00abse espera que tengan una gran pasi\u00f3n por la tecnolog\u00eda, con un perfil m\u00e1s programador<\/strong>, para que puedan conocer las diversas soluciones Oracle Cloud y se animen a proponer innovaciones\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, en el \u00e1rea de Comunicaci\u00f3n y Marketing, \u00abse espera que el candidato sea creativo, estrat\u00e9gico y desarrolle habilidades de story-telling<\/strong> para que lleve la comunicaci\u00f3n interna y externa a los niveles de los nuevos formatos y canales que se imponen en esta nueva din\u00e1mica digital\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, la empresa hizo un llamado especial a las j\u00f3venes que est\u00e1n terminando sus carreras para que se animen <\/strong>y tomen como desaf\u00edo incorporarse al sector.<\/p>\n\n\n\n

Para Germ\u00e1n Borromei, gerente general de Oracle para Argentina, Paraguay, Uruguay y Bolivia, \u201ces una invitaci\u00f3n a que conozcan la magia de la tecnolog\u00eda. No importa qu\u00e9 profesi\u00f3n hayan escogido, pues en este sector, y en particular en Oracle, hay espacio para todos los pensamientos y visiones\u00bb, asegura.<\/p>\n\n\n\n

Hasta hoy, la empresa contrat\u00f3 al 85% de los participantes del programa de las ediciones anteriores, una vez culminado el per\u00edodo de pasant\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

El proceso de selecci\u00f3n de los pasantes tiene cinco etapas en total, de las cuales cuatro son completamente \u00aba ciegas<\/a>\u00ab. El candidato s\u00f3lo se presentar\u00e1 de manera presencial en la \u00faltima etapa, en la que se encontrar\u00e1 con profesionales de las cuatro \u00e1reas.<\/p>\n\n\n\n

Todos los meses de abril y octubre desde hace 6 a\u00f1os, Siemens Healthineers<\/strong> incorpora estudiantes a su Programa de Pasant\u00edas Universitaria.<\/p>\n\n\n\n

\u00abEl foco principal del programa ha sido brindar una pr\u00e1ctica profesional acorde al \u00e1rea de especializaci\u00f3n que eligi\u00f3 cada uno para su formaci\u00f3n universitaria\u00bb, explica Jessica Winkler, responsable de Adquisici\u00f3n de Talento para Latinoam\u00e9rica.<\/p>\n\n\n\n

La b\u00fasqueda est\u00e1 orientada a carreras de Bioingenier\u00eda, Ingenier\u00eda Industrial, Contador, Administraci\u00f3n \u2013 Finanzas, Recursos Humanos, Comunicaci\u00f3n, y Abogac\u00eda<\/strong> entre otras. \u00abLas \u00e1reas principales donde se desarrollan son \u00e1reas core<\/em> del negocio, como Customer Service, Bioingenier\u00eda, \u00e1reas administrativas financieras y Proyectos\u00bb, agrega.<\/p>\n\n\n\n

La convocatoria se realiza a trav\u00e9s del site de carreras<\/a> de la empresa y de los principales portales de reclutamiento, como LinkedIn. \u00abTenemos acuerdos con las principales universidades del pa\u00eds, donde se brinda visibilidad a la convocatoria y la posibilidad de aplicar a nuestros procesos selectivos\u00bb, indica Winkler.<\/p>\n\n\n\n

En agosto abrir\u00e1 la convocatoria a la segunda edici\u00f3n del programa de pasant\u00edas de Familia Bercomat<\/strong>, comercializadora de productos para la construcci\u00f3n, desde los cimientos hasta la finalizaci\u00f3n de la obra.<\/p>\n\n\n\n

\u00abLos perfiles que buscamos son estudiantes universitarios con el 75% de las materias cursadas o fecha de graduaci\u00f3n menor a 18 meses, de las carreras Ingenier\u00eda Industrial, Sistemas, Contador, Marketing y Administraci\u00f3n de empresas con promedio mayor a 6, ingl\u00e9s intermedio y excel avanzado<\/strong>\u00ab, describe Milagros Prieto, responsable de Empleos.<\/p>\n\n\n\n

\u00abNos orientamos a perfiles con capacidad anal\u00edtica, orientaci\u00f3n a los resultados, trabajo en equipo, adaptabilidad e innovaci\u00f3n, con residencia en Buenos Aires, Paran\u00e1 (Entre R\u00edos), Santa Fe Capital, Resistencia (Chaco), Corrientes Capital y Misiones Capital\u00bb, agrega.<\/p>\n\n\n\n

La convocatoria estar\u00e1 disponible a trav\u00e9s de portales de empleos, las  universidades, p\u00e1gina de la empresa y Linkedin.<\/p>\n\n\n\n

La tecnol\u00f3gica Planexware<\/strong> tambi\u00e9n tiene un programa de pasant\u00edas a trav\u00e9s de cual incorporan perfiles de tester (control de calidad de software). Convocan a alumnos que est\u00e9n iniciando o promediando su carrera con orientaci\u00f3n inform\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n

\u00abNuestros pasantes hoy se desempe\u00f1an en el \u00c1rea de Calidad. Gozan de los mismos beneficios que el resto de los colaboradores<\/strong>, no hacemos ning\u00fan tipo de diferenciaci\u00f3n: son una parte muy importante de nuestro equipo\u00bb, asegura Ver\u00f3nica Men\u00e9ndez, gerente de RR.HH..<\/p>\n\n\n\n

La ejecutiva agrega que el objetivo es lograr que los pasantes, finalizada su pr\u00e1ctica laboral, \u00abpuedan permanecer con nosotros con una contrataci\u00f3n por tiempo indeterminado en posiciones como desarrolladores o programadores<\/strong>. De hecho, hoy tenemos trabajando como programadores Jr. a dos recursos que ingresaron como pasantes y ya forman parte de nuestra nomina permanente\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Conseguir el primer trabajo es un momento cr\u00edtico de la vida laboral. A los problemas estructurales del empleo en la Argentina, se le suman las demandas del mercado que incluyen experiencia, conocimientos o competencias a las que la mayor\u00eda de los j\u00f3venes dif\u00edcilmente pueden acceder. Sin embargo, pasado el pico de la crisis pand\u00e9mica, los avisos de primer […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":36477,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[21,17],"tags":[32,101,24],"posts_flags":[],"class_list":["post-38310","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-clipping","category-prensa","tag-oportunidad-laboral","tag-pasantias","tag-planexware"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/test.planexware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38310","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/test.planexware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/test.planexware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/test.planexware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/test.planexware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38310"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/test.planexware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38310\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":55462,"href":"https:\/\/test.planexware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38310\/revisions\/55462"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/test.planexware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36477"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/test.planexware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38310"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/test.planexware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38310"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/test.planexware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38310"},{"taxonomy":"post_flag","embeddable":true,"href":"https:\/\/test.planexware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts_flags?post=38310"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}